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优秀简历要遵循哪些规则?

  • 发布时间:2020-12-24
  • 来源:youth豌豆青年

生活过程中,人与人之间的认知很大程度上源自第一印象,而简历就是求职者给面试官的第一印象,是求职过程中十分重要的一环。

从大学到工作,有一道门,叫求职。想进这道门,就必须用到一块敲门砖,他的名字叫做“简历”。

因此,简历的书写至关重要,正常来说,简历的书写需要遵循以下五大原则:

一、排版简洁清晰

对于应届生来说,简历一般一页纸就够了,不需要画蛇添足再加个封面。简历模板的选择也是以简单大方为原则,一般HR浏览简历的时间不超过10秒,简历模板过于复杂或内容过多,基本上都会被抛弃了。

二、框架完整,注意细节

简历正文一般需要依次展示如下信息:基本信息、教育背景、工作经历/项目经历、其他技能。同学们在写简历过程当中需要注意以下几点:

1.教育背景始终是HR了解你必不可少的一个标签,不管学校是否有名,都需要写明专业及学校,最好突出亮眼的成绩(如果成绩不好就不用特意去写了);

2.工作经历/项目经历应该是简历当中最重要的部分,描写时一定要以结果为导向,最好量化结果,必要时可以涉及一些专业名词,精准用词;

3.注意细节,养成查看简历抬头名字+联系方式是否正确的习惯,简历中千万不要含有错别字,这种低级错误实在是太减分了。

三、明确定位,简历内容有针对性

写简历的过程最重要的就是分析岗位JD,就是需要你们通过现象看本质,发掘HR招聘的深层次需求。当我们分析完岗位JD之后,清楚的知道HR需要的是什么样的简历,这样我们再去进行修改。有目标的修改绝对会事半功倍。

四、工作经历实事求是,重点突出

这一点尤为重要,简历里面的内容是可以美化的,但是绝对不可以有虚假的信息。像大学成绩,有的企业会收成绩单验证验证信息。千万不要在这方面耍小聪明。

五、简历的投递

这部分也是细节方面的处理,对于HR来说,每天会收到几十甚至上百份简历。同学们为什么有时候你们的简历会石沉大海,就是没有做好备注,没有注意这些细节方面的问题。所以,在简历投递之前,一定要做好如下的准备工作。

1.将简历保存为PDF格式;

2.采用“姓名+专业+应聘岗位”的格式给自己的简历命名;

3.简历大小最好不要超过1M,以免给HR带来简历保存的负担。

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