豌豆社区> 豌豆校招> 正文

腾讯校招实习生招聘有多坑?| 鹅厂校招面试经验分享

  • 发布时间:2020-03-27
  • 来源:豌豆青年

我当时的招聘流程是:

腾讯校招实习生招聘有多坑鹅厂校招面试经验分享

投简历-网上笔试-群面-初面-复面-HR面


严格来说是6轮考核,那一周来回跑了4趟广州,上课也是在研究面试问题,可以说非常地“颓废”了。

但是我知道自己想要什么,所以就去做了。虽然自己的专业是应用经济,但是平时社团活动众多,自己也比较感兴趣活动策划类的工作,便投了行政岗。

Part1

简历篇

首先,你要完善你的简历。

我大一的时候便制作了自己的第一份简历,在网上可以找到很多模板,也有很多优秀简历可以参考。我不知道别人的简历是怎样出炉的,但我便是一句、一字、一符号地去细扣,期间不断地更新内容,不断去发现有阅读障碍或者表达不清的内容。也找过亲朋好友老师同学提出修改意见。还有很重要的一点是:真实性。

面试官都是“人精”来的,不要有侥幸心理而作假一些经历,一旦查出,后果不堪设想。

Part2

笔试篇

然后是笔试,

客观题一小时作答:有图表数据归纳题(柱状图、折线图等)、有逻辑推理题、有小学奥数题、有语言表达题(语序归纳、改错等);

主观题30分钟作答:1、浅谈AR技术可以应用到什么行业?2、市场营销方案策划。

总结:笔试题目是有难度的,一般人没有经过专业训练很难拿高分,并且时间很紧迫,还是应该多做题熟悉一下,网上可以找到相关真题,稳一点。 

Part3

笔试篇

群面:

群面其实就是小组讨论策划方案,我们当时是13个人一组,里面有中大、华工、广外、厦大、川大(专门飞来广州)等,题目很长,简单来说就是:策划出一场像冰桶挑战-关注渐冻人群体的传播性强的的公益活动。

个人而言,针对群面还是做足了功夫的:网上看了十几篇面经,对过去3年题目做过研究,咨询过各种实习大牛等,抱着试一试的心态,反而更加地轻松从容没压力。

40分钟的群面,一开始是各位成员自我介绍,每位成员自我介绍前,需要总结上一位面试者的特征;然后经过20分钟左右的讨论,派出代表总结,其它组员可补充;最后是成员之间相互评价。

总结:十几个学生,30分钟讨论时间,面试官不会期望你们会策划出多么完美多么有创意的方案,个人觉得是会结合面试的岗位特征,考察相关指标,并不是越能说,越有想法,机会就越大。

例如:实习中的工作需要很细心的人员,而在群面过程中如果表现出细心的一面,面试官就会更加青睐。像团队合作、善于沟通、善于表达、逻辑清晰、认真细心、有领导力等,都是加分的。最终我们小组进入下一轮的只有3位。

初面:

群面完回到珠海,便通知第二天下午初面。初面是一对一面试,40分钟。气氛比较轻松,聊聊生活,聊聊日常,会针对简历里面的内容详细提问(所以简历一定不要做假,纸始终是包不住火的);期间还看了我的手提电脑,看里面的文件,并进行提问;最后出了一个题目,让我现场策划一个活动,理清思路并汇报。

总结:个人感觉初面就是全方位地了解面试者的性格特点、经历、能力等,心态放轻松,不要怯场,健谈一点,做最真实的自己就可以了。关于初面的面试技巧也是很多的,比如说怎么打造一份好的简历、面试官会针对你的简历问你怎样的问题等。

复面:

初面之后,就是部门总监面,是电话面试。

个人觉得电话面试其实会更加紧张,你永远不知道,面试官什么时候会打电话过来,也看不到面试官的表情,无法依此做出相应的回应。在初试了解完你的性格和能力之后,复面就是看看你对申请岗位的认知和了解程度了。在复试前的一天,我刷知乎、找老师、寻大牛、问朋友,基本是能用的资源都被我搜刮过。之前网上有朋友说,公司喜欢一张白纸的实习生,但相信我,这不存在的,至少在腾讯不存在。 HR面:

这是最后一轮的面试了。中午12点接到下午4点面试通知,刚图书馆坐下便马上坐车前往广州。面试我的是一个中年小哥哥,很严肃,气氛很紧张。简单的简历提问、性格了解后,问我对岗位的认知,却不断地否定我的回答,过后才得知这就是所谓的压力面,考察压力承受能力。

面试完原本以为真的完了,最终却意外地收到offer,惊喜万分。 

无论结果如何,能够参与腾讯面试,相信都会是一次不错的学习机会,有兴趣的同学可以了解一下腾讯校招

相关推荐:

什么时候可以开学?我在家快呆废了。

我走过最长的路,就是面试官的套路。

.
Copyright © 2019 豌豆帮 http://www.wandoujob.com 安徽易服智享信息科技有限公司 皖ICP备16008153号-2