为什么毕业三四年后，同学间的差距会越拉越大？
多数人在大学毕业几年之后发现，过去的好基友们发展路线有了天差地别的变化。有人已经创业成功有房有车有存款，有的人日复一日苦逼搬砖拿着微薄薪水只够糊口。
有哪些应届生需要留心的面试技巧？
又到高校毕业季，大学生们即将迈入职业门槛。那么，如何面试成功？怎样进入心仪的企业？取得期望的职位？这里有几点面试技巧希望能帮到各位哦~
工作能力强的人有哪些共同特征？
我们说“某某某在工作中能力很强”的时候，其实我们并不是单说他的某一项能力，比如一个很会做报表的行政/财务，我们可能会说他的报表做的很好；一个销售冠军我们可能会说他销售特别牛； 事实上当我们说某某工作能力强的时候更多想表达的是他的综合能力很强，那么在工作中综合能力强的人都有哪些共同的特征呢？或者换句话，被他们所掌握的工作中通用的能力是哪些呢？
校园招聘的秋招和春招有什么区别？
关于秋招春招，很多同学可能还不知道其中的区别。也不明白应该怎样做取舍，所以在大四的时候还会因为各种纠结变得犹犹豫豫，错过校招的好时机，成为许多毕业即失业大军中的一员。
和领导沟通的技巧有哪些，碰到强势的领导该怎么办？
在职场中，尤其是对于初入职场的年轻人来说，和领导沟通是很大的一个难题。通常状态就是最怕和领导沟通汇报，就连平常路上遇到也都会不由自主的犯怂。其实在职场中和领导沟通也是一门学问，下面分享几个沟通秘籍给初入职场的大家，保证你们药到病除！
你从第一份工作中悟到的深刻经验是什么？
作为踏出社会，第一份工作是相当重要，它往往会教会我们很多道理，让我们明白，进入社会之后的必须要接受什么蜕变。
有哪些优秀的工作习惯值得学习？
1. 任何工作都需要明确方向、核定时间以及量化目标。 2. 重视优先级管理 3. 随手记录以及定时清理电脑桌面 4. 注重反馈机制 5. 培养良好的沟通能力，保持倾听的好习惯
工作3年内，最困扰你的职业发展问题是什么？
总结我工作3年来对职业发展问题的困惑以及解决方法，希望对和我有类似困惑的职场人士有所启发和帮助。
在这个时代，每个人需不需要做长远的职业规划？
长远的职业规划因为时代的高速变迁，我们大多数普通人即使是想制定，也会心有余而力不足。我们可以不制定长远的职业规划，但我们需要一个为之奋斗的目标并制定短期规划。
对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场「硬技能」？
初入职场，有没有感到前所未有的压力？能否融入公司的氛围？如何处理职场的人际关系？老板交代的任务怎么做？这里给大家提出几点通用的职场硬技能：
感恩教师节 礼送中秋情
