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揭秘|HR们是怎么看待应届生在面试中说「虽然我没有经验, 但是我非常愿意学习」?

  • 发布时间:2021-10-22
  • 来源:youth豌豆青年

“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习。”

所投岗位与自己专业不对口,但是又很想尝试。

所投岗位没有任何相关的实习经历,但是是以后想长期从事的岗位,希望拿到一个入门机会。

出于这些目的,这就变成了应届生们口中经常出现的一句话,面对HR的咄咄逼人,很多同学可能会脱口而出“虽然我没有经验,但是我愿意学习”“虽然我没有相应的实习经验,但我有强大的学习能力” 等等。那同学们,你们知道HR们是怎么看待你们说的这句话么?

@王承伦

身为一名职业顾问,我可以告诉你“我愿意学习”这句话根本没有实际意义,因为阿猫阿狗都可以说自己愿意学习,这种说法显得被动,且过于简单。

@ 周翊 

虽然我没有经验,但我是ACM金牌,还拿过其他无大奖。(潜台词:虽然我没经验,但我聪明)

虽然我没有经验,但我已经调研了贵公司的所有产品和历史背景,看这是我的调研报告。(潜台词:虽然我没有经验,但我有准备)

虽然我没有经验,但我已经透彻学习了行业知识,外面能弄到的资料我全都好好学过了,看,这是我的笔记和总结。(潜台词:虽然我没有经验,但我对这个行业真的热爱)

虽然我没有经验,但我不介意从最苦最累的工作做起,工资无所谓只要能学东西就好。(潜台词:虽然我没有经验,但我很便宜)

这个分析的太经典!!

@ 知名不具 

这句话本身就是悖论啊。如果你真的非常愿意学习,你怎么可能没有经验呢?现在想了解一门知识,一种职业太简单了,没有行业经验OK,但连知识经验都没有,就肯定说不过去了啊。

@张亮

这么说没关系,可以拿以前学过什么东西,学到什么程度来证明。写过文章、画过画、策划过活动、研究过任何一个领域,只要证明学得好学得深,就可以 ! 

从HR们观点就可以看出来,基本上来招应届生的企业并不是很在乎工作经验这回事,既然来找应届生,基本上肯定是没有经验的,但是你需要向他们展现出你的学习能力和态度,这就需要具体事例去支撑了!

1.没有经验是客观事实,愿意学习只是一个态度

众所周知,现在大学专业的专业课学习内容和社会上的很多工种是有脱节的,学校学的东西往往是滞后于社会工种的,导致应届生毕业时没有对应的工作所需的经验和技能的现象很普遍。所以应届生在面试时说自己没有经验是难免的事,无可厚非,这个是客观事实。

而愿意学习是一个非常好的品质,哪个雇主不需要员工有终生学习,持续充电的精神呢?在这个按下快进键的社会,各行各业都需要学习新技能才能赶上这飞驰而过的时代。但愿意学习只是表明了自己的态度,不能说明其他,雇主在招聘人选时也不可能只看态度,所以不能只简单这样说。

2.要表达出自己擅长学习,用更实在的东西去展现自己的学习能力

“愿意学习”不能作为应聘者的筹码,因为这个态度表达并没有事实和依据去支撑,比较空洞。我们应该通过列举自己在过往学习或者实践过程中有针对性学习的过程和进度,最好是能够有实际的学习成果拿出来证明。这样才能让面试官比较真实的感受到你的学习能力,你的学习态度也有干货去支撑。才能在你没有相应工作经验的劣势情况下,获得面试官青睐的面试筹码。

态度+具体表现才是解决这个问题的最优解啊!

总而言之,求职面试是一项复杂活,不仅是考验你的硬技能(学历、业务能力)还有软技能,如应变能力、批判性思维、创新能力、人员管理、复杂问题求解、团队配合、情绪管理、判断与决策、服务导向、谈判、认知能力、人际交往等等。

如此危机四伏的综合考验可不是大家一句“虽然我没有经验、但我愿意学习”可以搪塞过去的,提前学习行业知识、锻炼行业必备技能才是你可以在厮杀激烈的求职市场上绝处逢生的正解!

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