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大学和职场脱节在哪里?

  • 发布时间:2021-05-08
  • 来源:youth豌豆青年

学校和职场必然是不同的,看到有人做的一个比较有趣的比喻,将学校和职场分别比喻为游乐场模式和荒野求生模式。这种比喻其实还挺生动形象的。校园确实同游乐场一样,有固定的场所,各式各样的体验项目,想参与就可以努力地去参加。不管是成功的喜悦还是失败的混沌,都在可控范围内。而职场就是显而易见的荒野求生模式,最大的原因就是他的不确定性。困难的不确定,成功的界定的不确定,在这里你无法完全复制任何一个人的成功方法,你需要自己去闯出属于自己的一条路。

这样的两种模式,注定会有不同。

1. 校园和职场的不同表现在

(1)衡量优秀的标准不同:校园的选拔模式是定下来的,不管是比赛还是绩点,参与模式就是固定的,衡量优秀的标准是单一的。但是职场环境不一样,职场最重要的配合,独行侠是成不了事情的,即使是一个优秀的领导者,也需要和其他人打配合,能力优秀有很多表现方式。

(2)个人承担的社会责任不同:当你还是学生的时候,大部分情况下,你处于被赠予的角色定位。社会的资源向学生倾斜奉献,并且基本上不需要学生奉献什么。而当我们正式踏入社会之后,我们承担的社会角色就变了,我们开始逐渐走向给予和奉献的定位。在家庭,你需要逐渐变成家中的顶梁柱,而在职场,你更需要对自己的工作负责,需要承担作为公司中的一分子所需要履行的义务。

那么,大学和职场脱节在哪里呢?

主要表现在学生自己的思维方式的转变困难。

当学生当久了,学生思维就固化了。诚然,并不是所有的学生思维都一定是不好的。但是学生思维肯定有其不好的地方,由于长时间的习惯了做子女、做学生,大学生大部分是没有角色转换概念的人。认为顺心的事是理所应当,不顺的事是力不能及。这样,就会放弃主动学习的能力。其实职场上,我们是提供价值的一方,我们需要主动给别人创造价值,而不是单纯的来公司学习,听从安排的。

所以,作为社会新人,我们最重要的一点就是在实践中转化自己的思维。积极地适应这样的改变,这样才能在职场中获得完美适应的生活状态。

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