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应届毕业生一年后无工作经验还好找工作吗?

  • 发布时间:2021-05-21
  • 来源:youth豌豆青年

应届生毕业一年却仍然没有工作经验,在这种不利的情况下,如果同学们还保持着迷茫状态或者无所谓的态度,那么好工作就永远不会眷顾你。作为应届生,必须从自身出发,端正态度,掌握一定的求职方法论,这样才有可能找到自己满意的工作。

在正式求职之前有一件非常重要的事就是:明确自己的求职需求。

你需要提前问自己一些问题:你心目中理想的工作是怎样的?是否和专业相关?自己是否有相关经验?目前你要找的工作在市场上的水平和定位是怎样?你的专业能力和工作能力是否能胜任你想要的工作? 你能力是否匹配?你的能力相比你的同学,和你同届的毕业生们,大概处于什么水平?这些问题你都需要有清晰的认识。

公司在招聘的时候,一个大的原则就是:找到合适的人,并让新员工对公司能够忠心一些,避免高的流动率。我们应该问自己:工作和专业相关吗?行业是重点选择哪几个?岗位的重点是做什么?我做这个有什么优势?我对自己职业的规划有什么要求?

之后就到了正式求职的时候:

1.对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,简历中的自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。

2.应届生大多都没有什么实际的工作经验,因此校园经历就变的十分重要。不管是学生会或社团经验,还是可以直接代表个人能力的绩点成绩或奖学金等,都是简历上可以着重描写的部分。这些虽然不能作为直接的工作经验,但是可以侧面证明你的学习能力、组织能力以及自我管理能力。

3.如果有和求职岗位职责相关的实习经验,一定要重点体现在简历上。这会是你简历上的亮点,也会是你优于其他求职者的地方。

总之,作为没有工作经验的应届毕业生,你要学会梳理出你在各种的社会活动中展现出来的素养,可以让hr觉得你的优点比其他竞争对手更突出,缺点比其他人可以更快的修正,才是你最需要展现出来的经验。

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