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「学生思维」和「职场思维」区别在哪里?如何从学生快速进阶为职场人?

  • 发布时间:2021-05-27
  • 来源:youth豌豆青年

大学毕业后,我们的身份就从学生转变成了职场人。身份确实很容易转变,但职场所需要的职场人思维和我们多年来保持的学生思维在很多方面都是不同的。但是很多同学可能都没有意识到这些问题。从而在初入职场过程中遇到一些挫折,踩了一些可能原本可以避免的坑。

关于学生思维和职场思维,最大的差距就是:一个是交钱让别人教你理论知识,一个是给你钱让你边做边学,一个是完全的接受方,一个是给予方。

基于此,学生如何快速成为职场人呢?我认为应该做到以下几点。

1. 主动索求知识

在学生时代,我们要做的就是完成老师布置的任务,至于系统的学习和思考是老师要安排的事情,我们只要听指挥然后去学习就可以了。但是在职场中,这种思维是很不可取的,在职场中,我们需要用自己掌握的本领,通过具体的工作去为社会付出,为企业创造价值。为自己的行为承担责任,并取得相应的报酬。

面对困难,职场人的心理是,为什么做不好?我哪里做错了?应该怎么改正?自己会主动去找原因和解决的办法。从被动接受知识到主动索求知识,这是新入职的大学生要尽快改变的心理。

2. 勇于试错

在学校,做错一道题分数就少一分,错误这个词简直太可怕了,可怕到大家都不想直视。

在职场,你很少听说谁会一次做对,大家都是在学习、探索、实践、更正、再学习的模式里不断迭代、不断进步。

因此,如果有人给你一个从来没尝试过的机会,那真是太难得了!要知道,大部分公司都是你会啥才会用你干啥,你不会的他们也很难愿意给你机会。

因此,敢不敢站出来尝试,并且敢于承担失败带来的结果,这是很多职场人都不具备的能力。

3. 多实践,多锻炼

其实我相信大部分的人在智商方面都是正常的,所以很多问题相信大部分的人都是可以看出来的,但关键是,看出问题不难,难得是如何解决问题。公司需要的永远不是只会指出问题的人,所有公司都需要解决问题的实干家。而只有实践才能解决问题,如果只是简单地指出问题,那么谁都可以干你这份工作了啊。所以实践和锻炼才是作为一个职场人真正需要做的事。

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